Miranda 23/07/2009

PREGUNTA ESCRITA P-3710/09
de Iratxe García Pérez (S-D)
a la Comisión

EUROPARLAMENTO

Asunto: Diferentes condiciones de cierre de la misma empresa en España y en Suecia

La empresa sueca Rottneros AB ha cerrado sus plantas de Utansjö en Suecia y de Miranda en España. En Utansjö el cierre afecta a 150 empleos directos y 150 indirectos y se ha realizado de una manera ordenada, realizando la empresa Rottneros diversas actividades destinadas a la reorganización industrial, la formación y la recolocación de los trabajadores. Se ha creado igualmente un proyecto para atraer nuevas empresas al terreno industrial de la factoría.

En Miranda, cuya situación había sido reconocida por la empresa como saneada, con unos resultados de 3,45 millones de euros en 2007, el cierre afecta a 250 empleos directos y 150 indirectos. A los trabajadores no se les confirmó el cierre de la empresa hasta el último momento; muy al contrario, se les hicieron falsas promesas de continuidad que les llevaron a ceder una parte importante de sus derechos para reducir costes laborales por valor de 3 millones de euros.

Los ingresos generados por la venta de productos terminados de Miranda, que se elevan a 3,5 millones de euros, se quedaron en Suecia, lo que supuso la descapitalización de la empresa. A pesar de ello, la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Industria de España se comprometieron a buscar la financiación necesaria para que la empresa siguiera funcionando. Sin embargo, la empresa decidió finalmente cerrar y se declaró insolvente, por lo que las indemnizaciones a los trabajadores se realizarán una vez se vendan los activos de la empresa; entretanto los trabajadores no cobrarán nada, y se tendrán que acoger al Fondo de Garantía Salarial.

¿Considera la Comisión aceptable que se apliquen diferentes condiciones a los trabajadores de una misma empresa dependiendo del país en el que se encuentre la planta a la que están afectados, siendo los dos países miembros de la Unión Europea?

¿No supone esta actuación una violación del principio de igualdad de trato entre los trabajadores de la Unión Europea?


130 EMPLEADOS DE ROTTNEROS SE MANIFIESTAN FRENTE A PRESIDENCIA PARA RECLAMAR SOLUCIONES
PUNTO RADIO

SEDE DE PRESIDENCIA DE LA JUNTA EN VALLADOLID
RTVE CYL



LA JUNTA DE CYL ESTA ENCIMA DEL PROBLEMA Y PIDE PRUDENCIA PARA QUE SE CONCRETE LA SOLUCION
ABC
SOITU

TRABAJADORES DE ROTTNEROS PIDEN A LA JUNTA DE CYL AGILICE LLEGADA DE GRUPO INVERSOR
ABC
SOITU

LOS TRABAJADORES DE ROTTNEROS NO SE RINDEN
LA RAZON

NUMEROSOS TRABAJADORES DE ROTTNEROS PIDEN ANTE LA SEDE DE LA PRESIDENCIA DE LA JUNTA LA CONTINUIDAD DE LA EMPRESA MIRANDESA
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